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集团企业召开2017年人力资源工作会议

来源:企业策划部  发布时间:2017年03月24日

    3月24日,集团企业召开2017年人力资源工作会议,传达全省组织部长会议精神,部署集团2017年人力资源工作,进行国有企业选人用人管理培训。集团企业党委委员、副总经理姜殿惠出席会议并讲话。子企业分管领导参加会议,人力资源部部长谭慧农主持会议并作小结。

    会议传达了省委常委、组织部长于绍良在全省组织部长会议上的讲话精神,宣读了企业2017年人力资源工作要点和档案及外事工作要点,先容了企业工资组成及社会保障管理情况,邀请专业人士分别就国有企业选人用人管理、员工激励与企业薪酬设计等进行了专题辅导。

    姜殿惠在讲话中强调,要按照转型发展、提质增效的目标要求,全力做好2017年人力资源工作。一是强化政治责任,坚持为企业发展服务。要牢固树立“四个意识”,坚持“党管干部、党管人才”原则,建设高素质的人才队伍,为企业改革发展提供有力的人力支撑。二是深化机制创新,提升选人用人市场化水平。进一步深化人事制度改革,建立健全市场化选人用人机制,加快形成“三能”配套机制,推进人才兴企战略取得重要进展。三是强化基础管理,推动人力资源管理提档升级。进一步规范薪酬福利管理,加强绩效考核,注重履职尽责、考核考评结果的运用,实现人力资源管理信息化全覆盖。四是加强自身建设,提高人力资源工作水平。要加强学习,树立新理念,培养新思维,创造新方法,打造一支政治素质高、工作能力强、业务水平高的人力资源工作队伍。

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